martes, 4 de diciembre de 2012

SPAUNACH emplaza a huelga para el 17 de febrero.

Silvano Bautista Ibarias.
El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas (SPAUNACH), emplazó a huelga a la máxima casa de estudios del estado en demanda del 10 por ciento de aumento al salario y 10 por ciento para prestaciones económicas, así como la revisión de su Contrato Colectivo de Trabajo.

De no dar respuesta al pliego de peticiones presentado ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, los trabajadores de esta organización sindical ejercerán su derecho de huelga y suspenderán labores el día 17 de febrero de 2013 en punto de las 12:00 horas.

Entrevistado luego de presentar el pliego de peticiones, el Secretario General del SPAUNACH, Ariosto de los Santos Cruz, señaló que durante las negociaciones se exigirá el pago de 30 días más de aguinaldo adicionales a los 60 ya establecidos; el 75 por ciento más de prima vacacional y el aumento de la prima de antigüedad para docentes con 28 años de servicio.

Señaló que se demandará la implementación y ejecución de los programas de jubilación voluntaria para los académicos de tiempo completo, afiliados a esta organización sindical, con el objeto de renovar la planta académica de la Universidad y el pago de tres meses de salario prejubilatorios, para que los docentes realicen sus trámites de jubilación ante el ISSSTE.

Asimismo se pedirá el cumplimiento de diversas cláusulas que hasta la fecha se vienen violando de manera reiterada y sistemática, tales como el respeto a la autonomía sindical, la definitividad de las plazas académicas en los términos establecidos en la Ley Orgánica, así como la obligación de la Universidad de informar al sindicato sobre cualquier incumplimiento de sus obligaciones con respecto al entero de las cuotas ante el ISSSTE, FOVISSSTE, SAR y el ISR.

Por último el líder del SPAUNACH, comentó que este gremio busca el equilibrio y la justicia social en las relaciones laborales, y subrayó que su dirigencia es consciente de su responsabilidad social y por lo que siempre ha sido a través del diálogo, la concertación y conciliación, como se ha logrado la obtención de grandes beneficios para los académicos de la UNACH.

No hay comentarios:

Publicar un comentario