Eleazar Domínguez Torres.
David Villalobos Simón, empleado del ayuntamiento tuxtleco y con una antigüedad de 17 años como inspector “E” de confianza y asignado actualmente en el almacén histórico, denunció el abuso de confianza del cual fue objeto por parte de Carlos Valdivieso Santiago, líder sindical del ayuntamiento tuxtleco a quien bajo promesa de otorgarle una plaza entregó la cantidad de quince mil pesos desde el pasado 6 de agosto y que hasta la fecha ni la plaza ni la devolución de su paguita.
Villalobos Simón explicó que de manera recurrente una y otra vez a solicitado a Valdivieso Santiago la devolución del recurso a lo cual el niega definitivamente la entrega de dicho recurso y que la última vez que lo buscó en compañía del hermano del citado dirigente sindical de nombre Tomas Valdivieso Santiago este negó haber recibido dicho recurso y que “los dineros que el recibe son usados para el gasto del sindicato”.
El agraviado explicó que desde el pasado 7 de mayo solicitó la intervención del presidente municipal; Samuel Toledo Córdova Toledo a fin de que este intervenga para la devolución de dichos recursos ya que pese a que en tiempo y forma el indiciado recibió 3 citatorios por parte de la Procuraduría General de Justicia Restaurativa y en dos no se presentó hasta el último.
Villalobos Simón, indicó que cuando llegó al último citatorio delante de los abogados de la PGJE reclamó la devolución de los quince mil pesos: “donde Carlos Valdivieso Santiago me ofreció apoyo económico de lo que se reuniera en una asamblea que el convocaría para el 29 de abril del año en curso, así como una base, quedando su ofrecimiento de palabra delante de los abogados representantes de la procuraduría, pero ya en un cuarto citatorio este negó que hubiese ofrecido algo”.
Y que por lo tanto por este medio solicita una vez más la intervención del presidente municipal, a quien ya se lo solicitó por escrito para que los quince mil pesos que le fueron entregados a Carlos Valdivieso Santiago sean devueltos de manera inmediata, finalizó.
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