El secretario general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Chiapas, Ariosto de los Santos Cruz convoco a la Asamblea de Delegados y Comité Ejecutivo para analizar y tomar acuerdos sobre la unificación de criterios de la normatividad sindical, y elaborar propuestas para la próxima negociación del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) 2013.
Durante dos días el Secretario General del SPAUNACH, Ariosto de los Santos Cruz, así como 26 de integrantes del Comité Ejecutivo y los 24 Delegados Sindicales de las Facultades, Escuelas, Centros e Institutos de la Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH), discutieron sobre la normatividad sindical, la afiliación al SPAUNACH, la periodicidad de las Asambleas Generales y de la figura de representante sindical.
Así también los integrantes del Comité Ejecutivo y los Delegados que participaron en
la Asamblea, abordaron el tema de nuevas prestaciones para el Contrato Colectivo del Trabajo y el próximo emplazamiento a huelga en el mes de diciembre.
En la asamblea realizada en las instalaciones del SPAUNACH, se habló sobre la reforma laboral que se encuentra en proceso de aprobación por las cámaras de Senadores y de Diputados a nivel federal.
Luego de un análisis exhaustivo por parte del equipo jurídico del sindicato se aclaró que de ser aprobada, esta nueva ley no afectaría a los académicos de esta universidad ya que concierne más al ámbito laboral empresarial (patrón-obrero).
Al respecto el Secretario General, aclaró que hasta el momento no han hecho modificaciones al Capitulo XVII artículo 354-J de la actual Ley Federal del trabajo y agregó que las nuevas disposiciones propuestas siguen teniendo como objetivo conseguir el equilibrio y la justicia social en las relaciones de trabajo, de tal modo que concuerden con la autonomía, la libertad de cátedra e investigación y los fines propios de estas instituciones.
Sin embargo dijo que los docentes sindicalizados de la UNACH deben estar preparados en caso de que haya modificaciones en dicho artículo, pues como académicos deben estar actualizados y prevenidos ante posibles afectaciones.
Sobre la revisión de las cláusulas no económicas del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) los delegados presentaron las propuestas y violaciones a las clausulas del Contrato para ser presentadas en la próxima negociación con las autoridades universitarias.
No hay comentarios:
Publicar un comentario