miércoles, 3 de julio de 2013

Responsabilidad, transparencia y liderazgo firme ofrece EHM a integrantes del STSGE

**Llegó el momento de cambiar el rumbo de nuestra agrupación sindical, plantea el candidato de la Planilla Blanca a la Secretaría General de ese gremio.
Silvano Bautista Ibarias.


Tuxtla Gutiérrez.-Al ratificar su compromiso de realizar una profunda transformación estructural al STSGE, el candidato de la Planilla Blanca a la Secretaría General, Erisel Hernández Moreno, intensificó su trabajo de proselitismo y sostuvo reuniones de trabajo con afiliados que se encuentran adscritos en diversos centros de trabajo.

En el mismo tenor a como lo ha venido haciendo hasta hoy, dialogó ampliamente con miembros de las delegaciones del municipio de Cintalapa; en tanto que en la capital del estado, visitó la Escuela Primaria “Ángel Albino Corzo” , el Instituto de Comunicación Social, las secretarias de Economía, de Turismo y el Consejo Estatal para las Culturas y las Artes de Chiapas (CONECULTA).

En todos esos lugares recibió el respaldo de sus compañeros, quienes le expresaron su convicción de que representa la mejor opción para liderar al STSGE, toda vez que los planteamientos que ha hecho hasta hoy son necesarios, factibles y congruentes con la realidad que vive nuestra entidad y el país, sobre todo lo relacionado con el proceso de modernización.

En las reuniones efectuadas, Erisel Hernández Moreno ratificó su plena disposición de terminar con los vicios y actitudes que generan retroceso y son un obstáculo para lograr mejoras salariales, sociales y de prestaciones “ya que lamentablemente todavía nos regimos por un bando estatutario que data de hace 49 años y obviamente requiere ser revisado, analizado y en su caso reformado en diversos rubros como el de la reelección, la centralización de decisiones y de mecanismos de rendición de cuentas” precisó.

“Ofrecemos una gestión honesta y transparente, donde todos y cada uno de los integrantes del STSGE conozcan a donde van sus cuotas, en que se invierten, a que se destinan; por lo que haremos informes de trabajo de manera periódica, crearemos un portal Web informativo e incluso crearemos una instancia de contraloría interna”, sostuvo.

Hernández Moreno hizo nuevamente un llamado a los demás contendientes, para que cesen su campaña de descalificaciones y abonen a la unidad, a la integración para hacer un frente que luche verdaderamente por los intereses de la base trabajadora, sobre todo en estos momentos que se necesita de la suma de esfuerzos y de voluntades.

Entrevistado por algunos medios de comunicación, confió en que el próximo 24 del presente la Planilla Blanca se alzará con la victoria, porque sus integrantes son trabajadores que simbolizan el nuevo rostro que queremos para el STSGE “por lo que hemos sido recibidos con esperanzas y ánimos renovados en todos los centros de trabajo porque nuestro proyecto es de responsabilidad compartida en donde todos somos importantes” expuso.

1 comentario:

  1. Como hacerse Director General y más


    Después de fracasar con un liderazgo en uno de los órganos democráticos de la agricultura chiapaneca el Director General (sic!!) de un blog (http://www.debuenafuente.com/BF4098-20130627) se recuerde de unos dichos mundiales como lo del paisano que siempre alaba a sus propios productos y así el Director General de su propia merced platica libremente de su mismo usando con falsa modestia la tercera persona singular arando con mucha publicidad casera su campo nuevo fertilizandolo con el potente medio del autoelogio. Pero en realidad el Director General tampoco hace mucho viento, el parece más a un vacío soplando.

    Aquí dos citas de su blog llamado De Buena Fuente, un manantial de un fondo que a veces deja que pensar metaforicamente en un emperador romano y las palabras: non olet.

    „Acompañado de los integrantes de su Planilla, Hernández Moreno dijo que los actuales son momentos de proponer no de descalificar ni de abonar al divisionismo, porque los problemas y la situación actual del STSGE así lo ameritan, ya que de lo que se trata es de elevar el bienestar de todas y todos los trabajadores al servicio de Chiapas.“


    Y con dos estrellas aparece bajo de una foto de su planilla blanca:

    „**El triunfo es nuestro, asegura el candidato de la Planilla Blanca a la Secretaría General de los burócratas estatales.“
    (http://www.debuenafuente.com/BF4098-20130627)

    Así habla el Director General: Erisel Hernández Moreno obviamente de su mismo, sí, de un sujeto del nombre Erisel Hernández Moreno, un aspirante a ganar el puesto del secretario sindical, pues, como sea asignado a su persona, se inqieta bastante de los problemas y de la situación actual del STSGE reflejandose en el espejo de sus vanidades insípidas en vez de reflexionar que estos problemas de su juguete tan deseado tienen algo de ver con la persona que todavía domina el puesto del Secretario General del Sindicato STSGE.

    Parece que el Director General ya en su rumbo al Secretario General se ha adornado con una buena cantidad de las cualificaciónes que se encuentran en la lista de los Siete Pecados Capitales. Cada uno y también el candidato mismo tiene que rememorizar el dicho de que lo que quiere banquetear con el diablo nesecita una cuchara larga y que esta forma del cambio en la secretaría sindical sea exorcizar al diablo con belcebú.

    ¿¡Y querido Director General esto usted en realidad y verdaderamente no lo quiere, no es así!? Piensa en su color blanco, blanco como la planilla blanca y el color de la inocencia, no manches!

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